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Nachhaltigkeitsbericht 2025: Klimaschutz, Produkte und soziale Verantwortung
Die Meesenburg Gruppe veröffentlicht mit dem Nachhaltigkeitsbericht 2025 ihren zweiten Nachhaltigkeitsbericht. Er zeigt, wie wir Nachhaltigkeit in den Bereichen Klimaschutz und Energie, Produkte und Lösungen sowie soziale Verantwortung verankern.
Der Bericht führt die 2024 begonnene Berichterstattung fort und gibt einen transparenten Überblick über unsere Strategie, Ziele, Fortschritte und nächsten Schritte. Grundlage ist unsere 2023 entwickelte Nachhaltigkeitsstrategie, die wir 2024 und 2025 weiter umgesetzt und geschärft haben.
Der Bericht orientiert sich an den ESRS-Standards und richtet sich an Kund:innen, Lieferant:innen, Mitarbeitende und weitere Anspruchsgruppen.
Highlights 2025 auf einen Blick:
- 99,98 % unseres Stroms stammten 2025 aus erneuerbaren Quellen; unsere eigenen PV-Anlagen erzeugten 471,4 MWh Strom.
- Unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen in Deutschland sanken 2025 um 6,71 % gegenüber 2024 und um 17,38 % gegenüber dem Basisjahr 2023.
- Der Gesamtenergieverbrauch wurde gegenüber dem Basisjahr 2023 um rund 10 % bzw. ca. 1,5 GWh reduziert.
- 42 % unserer Dienstwagenflotte sind elektrisch; an 16 Standorten stehen insgesamt 53 Ladepunkte bis 22 kW zur Verfügung.
- An allen Standorten der Meesenburg GmbH & Co. KG wurde 2025 ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 eingeführt.
- Mit dem EcoInfo-Label stellen wir Umweltinformationen für rund 18.500 Artikel im Meesenburg Online-Shop bereit.
- 2025 wurden sieben neue produktbezogene EPDs für blaugelb-Produkte erwirkt. Insgesamt stehen 15 EPDs für mehr als 4.300 blaugelb-Produkte zur Verfügung.
- Für rund 50 % des blaugelb Bauchemie-Sortiments liegt eine EMICODE EC1 PLUS Zertifizierung vor.
- Durch verbaute blaugelb Triotherm+ Profile wurden 2025 rund 1.497 t CO₂e Einsparungen im Gebäudebetrieb ermöglicht.
Nahezu 100 % Strom aus erneuerbaren Energien
2025 stammten 99,98 % unseres Stroms aus erneuerbaren Quellen. Damit reduzieren wir unsere CO₂e-Emissionen im Bereich Scope 2. Gleichzeitig erzeugten unsere eigenen Photovoltaikanlagen 471,4 MWh Strom.
Fortschritte in der E-Mobilität
42 % unserer Dienstwagenflotte sind mittlerweile elektrisch. Dadurch konnten die Emissionen der Flotte im Jahr 2025 um weitere 7 % gesenkt werden.
Die Elektrifizierung unseres Fuhrparks wird schrittweise weiter ausgebaut. Zur Unterstützung des Umstiegs wurden an 16 Standorten insgesamt 53 Ladepunkte mit bis zu 22 kW eingerichtet. Die Ladeinfrastruktur kann von Mitarbeitenden und Kund:innen genutzt werden.
Produkte & Lösungen
EcoInfo-Label: Transparenz über Umweltaspekte
Mit dem EcoInfo-Label stellen wir Kund:innen Umweltinformationen zu rund 18.500 Artikeln im Meesenburg Online-Shop zur Verfügung. Dazu gehören unter anderem Informationen und Nachweise wie Umweltproduktdeklarationen (EPDs).
Damit unterstützen wir informierte Kaufentscheidungen und stellen relevante Dokumente beispielsweise für Gebäudezertifizierungen und Gebäudeökobilanzen bereit.
Produktzertifizierungen und EPDs für blaugelb
2025 wurden sieben neue produktbezogene EPDs für blaugelb-Produkte erwirkt. Insgesamt stehen damit 15 EPDs für mehr als 4.300 blaugelb-Produkte zur Verfügung. Sie liefern umfangreiche Informationen zu den Umweltauswirkungen der jeweiligen Produkte.
Auch bei der blaugelb Bauchemie erhöhen wir die Transparenz: Für rund 50 % des blaugelb Bauchemie-Sortiments liegt eine EMICODE EC1 PLUS Zertifizierung vor. 2025 wurden 20 dieser Zertifizierungen erneuert oder neu erlangt.
Für mehr als 80 % der aktiven blaugelb-Produkte liegen außerdem Einstufungen nach DGNB ENV1.2 vor. Damit erhalten Planende, Verarbeitende und Bauherr:innen relevante Informationen für die Bewertung von Bauprodukten, unter anderem im Zusammenhang mit Gebäudezertifizierungen.
1.497 t CO₂e durch blaugelb Triotherm+ eingespart
Durch die wärmebrückenfreie Montage und die hohen Dämmeigenschaften von blaugelb Triotherm+ können im Gebäudebetrieb CO₂e-Emissionen eingespart werden.
2025 wurde durch die verbauten Triotherm+ Profile eine Einsparung von rund 1.497 t CO₂e ermöglicht. Damit zeigt das System, wie Bauprodukte und Montagekonzepte zur Dekarbonisierung im Gebäudebetrieb beitragen können.
Ø 12 Jahre Betriebszugehörigkeit
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei Meesenburg liegt bei 12 Jahren. 164 Mitarbeitende sind seit mehr als 25 Jahren im Unternehmen.
Diese langfristige Bindung unterstützt den Erfahrungstransfer und eine stabile, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Familienfreundliches Arbeiten
Flächendeckendes mobiles Arbeiten und ein Kinderbetreuungszuschuss unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Diese Maßnahmen tragen zu Chancengleichheit und einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Keine gemeldeten Diskriminierungsfälle
Im Berichtsjahr 2025 wurden über unsere Beschwerdestelle keine Diskriminierungsfälle gemeldet. Dies ist ein Indikator für eine respektvolle Unternehmenskultur und funktionierende Präventionsmechanismen.
Nachhaltigkeit bei Meesenburg: gemeinsam weiterdenken
"Wir freuen uns, mit dem Nachhaltigkeitsbericht 2025 unseren zweiten Bericht zu veröffentlichen. Er zeigt, welche Fortschritte wir in den vergangenen Jahren beim Klimaschutz, bei unseren Produkten und in der sozialen Verantwortung erreicht haben – und wo wir noch nachschärfen müssen. Als Großhändler sind wir dabei auf die Zusammenarbeit mit Kund:innen und Lieferant:innen angewiesen. Wir wünschen uns, dass der Bericht den Dialog stärkt und wir diesen Weg gemeinsam weitergehen."
- Martin Meesenburg
Vertiefende Informationen, detaillierte Daten und alle Handlungsfelder finden Sie im vollständigen Nachhaltigkeitsbericht 2025. Laden Sie den Bericht gerne herunter und erfahren Sie mehr über unsere Ziele, Maßnahmen und Fortschritte.
