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Nachhaltigkeit bei Meesenburg
Bei Meesenburg richten wir den Blick auf die Zukunft. Als Familienunternehmen, das auf eine lange Geschichte zurückblickt, glauben wir fest daran, dass Tradition und Innovation Hand in Hand gehen.
Neugierde, Zusammenarbeit und Professionalität - diese Werte sind für uns nicht nur Teil unserer Unternehmensidentität, sondern bilden auch das Fundament für unsere Nachhaltigkeitsstrategie.
Die verabschiedete Strategie umfasst die Handlungsfelder Produkte und Dienstleistungen, betriebliche Treibhausgasemissionen sowie Mitarbeitende und Zusammenarbeit. Die Handlungsfelder wurden auf Grundlage einer Wesentlichkeitsanalyse ermittelt, in der ökologische, soziale und unternehmerische Themen bewertet wurden, die für unsere Geschäftstätigkeit relevant sind.
Bei der Bearbeitung dieser Handlungsfelder setzen wir auf den Austausch und die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern.
Produkte und Dienstleistungen
Bei der Weiterentwicklung unseres Eigenmarkensortiments befassen wir uns mit Produktqualität, Nutzungsdauer sowie ausgewählten Umwelt- und Sozialaspekten. Dabei konzentrieren wir uns auf konkrete, überprüfbare Schritte.
Für unsere Lieferanten haben wir daher einen Verhaltenskodex entwickelt und kommuniziert. Darin formulieren wir unsere Anforderungen und Erwartungen zu sozialen, ethischen und ökologischen Themen.
Für Produkte unserer Eigenmarke blaugelb stellen wir zunehmend produktbezogene Umweltinformationen bereit. Im Jahr 2025 wurden sieben neue Umweltproduktdeklarationen (EPDs) veröffentlicht. Zum Jahresende 2025 standen insgesamt 15 EPDs zur Verfügung, deren Geltungsbereich mehr als 4.300 blaugelb-Artikel umfasst. EPDs stellen verifizierte Umweltinformationen innerhalb der jeweils angegebenen Systemgrenzen bereit; sie sind keine Zertifizierung des Produkts als nachhaltig oder umweltfreundlich.
Zum Jahresende 2025 verfügten rund 50 % der Artikel des blaugelb-Bauchemie-Sortiments über eine gültige Einstufung in EMICODE® EC1PLUS. Diese Einstufung bewertet die Produktemissionen nach den Kriterien der GEV; sie stellt keine umfassende Nachhaltigkeitsbewertung dar.
Soweit für ein Produkt eine gültige EPD, EMICODE®-Einstufung oder eine andere geprüfte produktbezogene Dokumentation vorliegt, stellen wir diese Information beim jeweiligen Produkt bereit. Die Angaben beziehen sich ausschließlich auf den in der Dokumentation bezeichneten Prüf- oder Deklarationsgegenstand.
Klimaschutz
Seit dem Jahr 2022 erfassen wir unsere Scope 1 und Scope 2 Emissionen systematisch nach den Vorgaben des Greenhouse Gas Protokolls für unsere Gesellschaften Meesenburg GmbH & Co. KG, Meesenburg GmbH und Laarmann & Peez GmbH. Seit 2023 beziehen wir außerdem die nach unserer Relevanzanalyse wesentlichen Scope-3-Kategorien ein.
Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie haben wir Maßnahmen beschlossen. Für das Berichtsjahr 2025 weisen unsere internen Auswertungen folgende Entwicklungen aus:
- Die in unserer Treibhausgasbilanz ausgewiesenen kombinierten Scope-1- und marktbasierten Scope-2-Emissionen betrugen im Jahr 2025 insgesamt rund 2400 t CO2e. Bei unveränderter organisatorischer und methodischer Abgrenzung entspricht dies einer Verringerung um rund 17 % gegenüber dem Basisjahr 2023 und um rund 6,7 % gegenüber 2024.
- Einführung eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001 für alle Standorte der Meesenburg GmbH & Co. Der absolute Endenergieverbrauch der in die Auswertung einbezogenen Standorte lag 2025 bei 12,3 GWh. Gegenüber 2023 verringerte er sich bei unveränderter Abgrenzung um 1,5 GWh beziehungsweise rund 10 %.
- Zum 31. Dezember 2025 waren 42 % der in Deutschland eingesetzten Dienstwagen batterieelektrische Fahrzeuge. An 16 Standorten waren zu diesem Zeitpunkt insgesamt 53 Ladepunkte installiert.
- Nach den Stromkennzeichnungen unserer Lieferanten waren 2025 99,98 % des an den erfassten Standorten der Meesenburg GmbH & Co. KG, der Meesenburg GmbH und der Laarmann & Peez GmbH bezogenen Stroms erneuerbaren Energiequellen zugeordnet.
- Die von Meesenburg betriebenen Photovoltaikanlagen erzeugten im Kalenderjahr 2025 insgesamt 471,4 MWh Strom.
Für den Umgang mit unseren Scope-3-Emissionen entwickeln wir derzeit einen Maßnahmen- und Monitoringplan. Dazu suchen wir den Austausch mit Lieferanten und Kunden, insbesondere zur Verbesserung der verfügbaren Daten und zur Entwicklung nachvollziehbarer Prozesse für die Erfassung und Bewertung relevanter Scope-3-Emissionen. Quantitative Reduktionsziele haben wir für Scope 3 bislang nicht veröffentlicht.
Mitarbeitende
Ein verantwortungsbewusst gestaltetes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Deshalb entwickeln wir unsere Angebote und internen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende kontinuierlich weiter.
Dazu gehören unsere Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote, die Beschäftigung mit Arbeitszeitmodellen und mobilem Arbeiten sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Zusätzlich entwickeln wir unsere internen Informations- und Lernangebote zu umweltbezogenen und sozialen Themen weiter.
„Als Familienunternehmen denken wir langfristig und sind uns unserer Verantwortung gegenüber kommenden Generationen bewusst. Entscheidend ist für uns, Verantwortung in konkrete Arbeit zu übersetzen. Deshalb erfassen wir Daten, überprüfen unsere Prozesse und entwickeln Maßnahmen in den Handlungsfeldern Produkte und Dienstleistungen, Klimaschutz sowie Mitarbeitende. Dabei setzen wir auf den Austausch mit unseren Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern."
- Martin Meesenburg
Nachhaltigkeitsbericht 2025
Unser Nachhaltigkeitsbericht 2025 informiert über den Stand unserer internen Arbeiten zum Zeitpunkt der Berichterstellung. Aussagen, Daten und Zielsetzungen sind im jeweiligen Berichtszeitraum und innerhalb der dort beschriebenen Grenzen zu verstehen.
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