Bereichsleiter (m/w/d) Warendisposition / Standort: Oyten

Meesenburg – Ihr Partner für das Handwerk rund um Fenster und Türen

Als Händler und Kompetenzpartner unterstützen wir verarbeitende Unternehmen im Fensterbau, im Tischlerhandwerk, in der Montage, im Metallbau sowie im Zimmereihandwerk – mit 100 % Fokus auf das Handwerk.

Unsere zentrale Waren-Disposition besteht aus einem engagierten Team von rund 15 Mitarbeitenden, die im
Wesentlichen in zwei Standorten tätig sind. Gemeinsam sorgen sie für eine optimale Warenverfügbarkeit, effiziente Prozesse und eine hohe Kundenzufriedenheit.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und ein Team führen?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Bereichsleiter:in (m/w/d) Warendisposition an unserem Standort in Oyten.

Ihre Aufgaben:

Strategische und operative Steuerung der zentralen Waren-Disposition
Optimierung der Lagerbestände und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Steuerung des Retourenmanagements
Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen, insbes. Vertrieb, Logistik und strategischem Einkauf
Erstellung und Analyse von Berichten zu Beständen, Bestellungen und Retouren
Weiterentwicklung und Umsetzung effizienter digitaler Dispositionsprozesse und Prognosemodelle
Weiterentwicklung und Umsetzung einer Dispositionsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich Disposition
Führung eines leistungsstarken Dispositionsteams

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung, gerne auch abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise mit Führungsverantwortung
Möglichst Erfahrung mit digitalem Change-Management
Sehr gutes Verständnis für digitale Prozesse und IT-Systeme (z.B. SAP, Slim4)
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kollaborationstools (z.B. MS Teams)
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung mit Kennzahlen
Branchenkenntnisse im technischen Handel oder Handwerksumfeld von Vorteil
Ausgeprägte Führungskompetenz und hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Flexibilität im Hinblick auf regelmäßige Standortbesuche

Wir bieten Ihnen:

Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Hybrides Arbeiten: Teilweise remote möglich
Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Kinderbetreuungszuschuss: Weil Familie uns wichtig ist
Jobbike-Leasing: Für den gesunden und nachhaltigen Extra-Schwung
Work-Life-Portal: Humanoo-App für Ihre Work-Life-Balance
Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – inkl. E-Ladesäulen für ein Elektrofahrzeug

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